Kommunikation im Team transparent machen

Teamradar

Das Teamradar macht sichtbar, wie Ihre Runde über acht Themen der Zusammenarbeit denkt.

Jede Person positioniert sich mit einem Regler zwischen zwei Sätzen – zum Beispiel zwischen „Konflikte werden offen ausgetragen“ und „Konflikte werden vermieden“. Aus allen Antworten entsteht ein Netz: Die Spannweite zeigt, wo Überzeugungsarbeit liegt. Nicht ein Durchschnitt, sondern der Unterschied zwischen den Antworten ist der Ausgangspunkt für das gemeinsame Gespräch.

Ihre Antworten werden vertraulich behandelt: Sie laufen ohne Anmeldung, werden nur gemeinsam mit dem Team ausgewertet und nirgends sonst gespeichert oder weitergegeben. Keine IP-Adressen, kein Tracking.

Das Ausfüllen dauert etwa fünf Minuten.